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【大広WEDO×Laboro.AI×澤円氏による人事・採用責任者向けミートアップ】AI時代に選ばれる採用戦略・ブランディング ~企業・求職者・AIの認知ギャップを解消する「オントロジー」~
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【大広WEDO×Laboro.AI×澤円氏による人事・採用責任者向けミートアップ】AI時代に選ばれる採用戦略・ブランディング ~企業・求職者・AIの認知ギャップを解消する「オントロジー」~

開催日程
2026/07/22(水) 16:00 ~ 19:10

AIネイティブ世代の就職活動が進むいま、企業・求職者・AIの三者間で生まれる「認知ギャップ」をいかに埋めるかが、採用競争力を左右するカギです。
本ミートアップでは、その解決の鍵となる「オントロジー」構築とAIO(AI検索最適化)を軸に、具体策を議論・持ち帰っていただく場をご用意しました。
 ぜひご参加ください。

 

■このセミナーはこんな方におすすめ

企業で採用に関わる経営者、および以下部門の部長・課長・リーダー層の方々
 ●人事部門
 ●広報部門(採用ブランディング責任者・担当者等)
※ 経営/全社視座で講演・対話を行うため、部長・課長・リーダー層によるご参加を推奨します。
 

■プログラム

◆1:本編(※16:00~18:10)

● イントロダクション
 主催者紹介
 ミートアップ開催の背景 
 ミートアップの流れ
 人事領域における課題の全体像

● テーマ別のディスカッション & 全体シェア
 オリエン & グループ内での自己紹介
 「自社の採用に関する課題および対策」

● インプット by 澤 円 氏・Laboro.AI/大広WEDO 
 「これからの時代を生き抜く人材採用・人材活用」 by 澤 円 氏
  ・社会の潮流、および価値観・就業観の変化
  ・新たな時代における採用の考え方
 「AIO*による採用ブランディング」 by 大広WEDO
  ・企業、求職者、AIの認識のズレを解消するオントロジー
  ・ズレを解消するコンテンツ改修のポイント

*AIO(AI Optimization): AI検索最適化の略。生成AI検索エンジンに対し、自社のホームページやコンテンツが情報源として選ばれやすくなるように設計・最適化する施策

● インプット内容に関するディスカッション

● 質疑応答


◆2:懇親会(※18:10~19:10)

■開催概要

名称 【大広WEDO×Laboro.AI×澤円氏による人事・採用責任者向けミートアップ】AI時代に選ばれる採用戦略・ブランディング ~企業・求職者・AIの認知ギャップを解消する「オントロジー」~
開催日程 2026年07月22日(水) 16:00 ~ 19:10
開催形式 オフライン
開催場所 株式会社大広 東京本社 6Fラウンジ 東京都港区芝2-14-5
参加費用 無料
申込締切 2026年07月16日(木) 23:59
登壇者名 株式会社 圓窓 代表
武蔵野大学アントレプレナーシップ学部専任教員
澤 円氏

株式会社 Laboro.AI
エージェントトランスフォーメーション部シニアAXプロデューサー
菅原 耕平氏

株式会社 大広WEDO
アカウントプランニング局 局長
鷲北 雄介
備考・注意事項 ・応募者多数の場合は、抽選とさせていただくことがございます。
・プログラム内容は、一部変更になる場合がございます。
・幅広い企業様にご参加いただけますよう、1社あたり3名様までの参加とさせていただきます。
  • 澤 円氏
    澤 円氏
    株式会社 圓窓 代表
    武蔵野大学アントレプレナーシップ学部専任教員
    1993年立教大学卒業後、生命保険会社のIT子会社を経て1997年日本マイクロソフト入社。技術営業部門の要職を歴任し、マイクロソフトテクノロジーセンター センター長、サイバークライムセンター責任者。現在は日立製作所や鹿島建設などでエバンジェリスト・顧問、行政機関・公的機関の委員。著書に『メタ思考』『The Giver』など
  • 菅原 耕平氏
    菅原 耕平氏
    株式会社 Laboro.AI
    エージェントトランスフォーメーション部シニアAXプロデューサー
    商社(日本~アメリカ)での11年間に亘る事業開発経験を経て、株式会社ドリームインキュベータ(DI)に参画し、新事業開発や組織・人材変革のプロジェクトに従事。その後、DIからのカーブアウトにより株式会社HCプロデュース(HCPro)を創業し、人的資本経営・開示の支援に従事。現在は、ヒト・組織・AIエージェントの最適な共創やイノベーションの創出を促す戦略構想からAIカスタム開発・実装までを一気通貫で支援中。日本人初のISO 30414(人的資本開示の国際標準規格)コンサルタント/アセッサー。
  • 鷲北 雄介
    鷲北 雄介
    株式会社 大広WEDO
    アカウントプランニング局 局長
    1996年大広入社。営業職として食品、飲料、トイレタリー企業のブランド戦略、コミュニケーション・クリエイティブ開発に携わる。顧客育成局でCRMプランナー、大広WEDOテクノロジーDivで生成AIを活用したツール開発に従事。2026年4月より現職にて、プランニング全体に携わる。著書に『顧客価値を劇的に高める生成AIマーケティング』

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