■このセミナーはこんな方におすすめです

• 企業の人事サービス導入担当者、健康経営担当者
• ヘルスケアやウェルビーイング事業を展開・検討している企業・担当者
• ヘルステック・フェムテック関連の事業を展開・検討している企業・担当者
• 企業間共創を行い、ヘルスケアやウェルビーイング事業を広げたい企業・担当者

■開催概要

名称	ヘルステックで変わる生活を紐解く「ヘルステック・クロストーク」 ～塩野義製薬メンタルサポートアプリ「Mamaemi」、従業員の産前産後を支える新しい選択肢～
開催日程	2026年11月10日(火) 16:00 ～ 18:00
開催形式	オフライン
開催場所	会場参加・ウェビナー参加いずれかをお選びください　●会場参加：株式会社 大広　東京オフィス 6Fラウンジ（〒105-8658 東京都港区芝2-14-5)　●オンライン参加：ZOOMウェビナー
参加費用	無料
申込締切	2026年11月08日(日) 23:59
主催企業名	株式会社大広
登壇者名	塩野義製薬株式会社 DX推進本部 茶谷 奈津美氏 塩野義製薬株式会社 DX推進本部 田場川 裕哉氏 デジノベーション株式会社 代表取締役社長 CEO , Founder 明治大学経営学部客員教授 伊藤 友博氏 株式会社大広 GrowthXユニット　チーフプロジェクトマネージャー 上垣内 淳 株式会社大広 大広フェムテック・フェムケアラボPJ／未来共創局インキュベーションセンター 「大広フェムテック・フェムケアラボ」チーフプロジェクトマネージャー 平野 陽子 株式会社大広 佐飛 実弥
備考・注意事項	・応募者多数の場合は、抽選とさせていただくことがございます。 ・競合他社様からのお申し込みは、お断りさせて頂く場合がございます。 ・プログラム内容は、一部変更になる場合がございます。 ・一部オウンドメディア等の撮影が入る可能性があります。

■講演テーマ

• オープニング
• 第1部：トークセッション
  塩野義製薬「Mamaemi」の開発担当者をお迎えし、製薬会社の厳しい視点から生まれたヘルステックの秘話を伺います。「産前産後のメンタルヘルス」という具体的なお悩みに対応するヘルステックが「当事者だけのものではない理由」や、対人関係カウンセリングだからこそ期待できるサポートだけではなく、初子の出産平均年齢が31歳前後の今、福利厚生として産前産後の元気な復帰を支援する重要性などもお話します。
• パネルディスカッション
  生活者の声に耳を傾けた時、産前産後のメンタルヘルスをサポートすることが「男女ともに」「当事者と周囲に」どのような影響があるか、データも交えてお話します。
• その他お知らせ：「産後リカバリー白書」の概要ご紹介
• 第2部：ネットワーキング
  登壇者および参加者同士の交流の場を設けます。ヘルステック・デジタルヘルスやウェルビーイングに取り組む方々は、目指す未来を共有する「大切な仲間」です。企業の垣根を超えて知見を共有し、新たな市場を共に創るための共創のエコシステム構築を後押しします。

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  茶谷 奈津美 氏

  塩野義製薬株式会社
  DX推進本部
  がん免疫の薬理研究員として入社後、現在はDX新規事業推進室にてデジタルヘルス事業を担当。妊娠・育児期の女性や家族の不安に寄り添うメンタルサポートアプリの新規事業立ち上げをリードし、産学連携によるサービス開発やエビデンス創出、社会実装に取り組んでいる。
  
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  田場川 裕哉 氏

  塩野義製薬株式会社
  DX推進本部
  入社後は医薬品営業（MR）として経験を積んだ後、新規事業に携わり、子どもの教育・成長支援サービスの立ち上げを経験。現在は、妊娠・出産・育児期のこころの健康を支援する事業に取り組んでいる。サービス開発に加え、事業モデルの検証やさまざまなパートナーとの協業を通じて、デジタルを活用した新たなヘルスケアサービスの社会実装を推進している。
  
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  伊藤 友博 氏

  デジノベーション株式会社　
  代表取締役社長 CEO , Founder
  明治大学経営学部客員教授
  1999年早稲田大学大学院修了後、三菱総合研究所に入社しビッグデータ活用やAI新規事業を牽引。2017年Insight Tech代表取締役に就任し「不満買取センター」等を率い2年で黒字化を達成。2026年デジノベーションを創業。産学官や大企業・スタートアップでの豊富な経験を活かし、「意志と知性がデジタルと融合し、価値が無限に生まれる未来」に向け、挑戦者の伴走や次世代人財の育成に挑む。
  
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  上垣内 淳

  株式会社大広　
  GrowthXユニット　チーフプロジェクトマネージャー
  2006年大広に新卒で入社。入社から10年はプロモーションプランナー・コミュニケーションデザイナーとして、企業のイベント企画・実施や統合企画を担当。その後5年間営業職にて、企業のブランディングや新規事業開発に従事し、2021年より、D2Cビジネス推進局に所属し、引き続き得意先企業の新規事業開発やスタートアップ企業のマーケティング支援を行う。2023年より、ビジネスグロースチームを率いる。社外では、「GAMBA OSAKA新規事業開発」「NewsPicks　NewSchool運営」等にも関わる。週末はサッカーチームコーチ。2025年より社内新規事業「DAIKO Social Sports」立ち上げ、代表を務める。
  
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  平野 陽子

  株式会社大広　大広フェムテック・フェムケアラボPJ／未来共創局インキュベーションセンター
  「大広フェムテック・フェムケアラボ」チーフプロジェクトマネージャー
  PMI「Project Management Professional」保有
  IT企業、事業会社でのWebマスター、商品企画開発、新規事業開発やプロジェクトマネジメント等を経て2019年より大広。「大広フェムテック・フェムケアラボ」では、女性のウェルネスやヘルスケアに取り組む企業の事業開発・コミュニケーション支援、ワークショップでの社内浸透支援、リサーチ等に携わっている。
  
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  佐飛 実弥

  株式会社大広
  2022年に（株）大広に新卒入社。
  ダイレクト企業・ブランドを中心に営業職兼マーケティングプランナーとしてコミュニケーション～事業戦略の構築などを担う。その後ストプラに専任し、幅広い業界・業種のコミュニケーションプランニングを経験。2024年に「大広フェムテック・フェムケアラボ」にジョイン。