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パーパス・バリュー起点の組織変革 ~オンワードコーポレートデザインが遂行した成功循環モデルとは~
- 開催日程
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2023/11/16(木) 15:00
~
16:00
昨今、企業の成長・発展には「強い組織」づくりが求められています。組織強化というと、企業理念やパーパスの策定・浸透や、組織の一体感醸成・連携強化のための社内コミュニケーション活性化等に取組む企業も少なくありません。
しかし、なかなか結果につながらないという声も聞かれます。また、一歩踏み込んだ組織変革に着手しようにも、何から始めればいいかわからないという企業も多いのではないでしょうか。
✔そもそも、企業が目指すべき「強い組織」とは一体何か?
✔そして、その「強い組織」を実現するにはどうすれば良いのか?
✔実際に従業員のエンゲージメントを向上させた施策とは?
今回のセミナーでは、感謝と称賛をキーに強い組織づくりを実践されている「株式会社オンワードコーポレートデザイン」の方をゲストに迎え、具体的な「強い組織」へとつなげる取り組みをご紹介いたします。
■このセミナーはこんな方におすすめです
- パーパス・バリューを浸透させたい経営層及びリーダー層
- 従業員のエンゲージメントを高めたい経営・人事ご担当者
- 若手の育成を強化したいミドルマネジメント層
■開催概要
名称 | パーパス・バリュー起点の組織変革 ~オンワードコーポレートデザインが遂行した成功循環モデルとは~ |
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開催日程 |
2023年11月16日(木) 15:00
~
16:00
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開催形式 | オンライン |
参加費用 | 無料 |
申込締切 | 受付終了しました |
主催企業名 | 株式会社博報堂 |
登壇者名 | 株式会社オンワードコーポレートデザイン 広報 三島 菜々子 氏 BIPROGY株式会社 グループマーケティング部 企画推進室 室長 小谷野 圭司 氏 株式会社博報堂コンサルティング プロデューサー 依田 真幸 |
備考・注意事項 | ・競合他社等からのお申込みの場合はご案内ができないこともございます。 ・お申込み多数の際は、抽選とさせていただくことがございますこと、ご了承ください。 ・プログラム内容は変更となる場合がございます。 |
■講演テーマ
- 成果を生み出す強い組織とは?
- 強い組織をつくる『成功循環モデル』
- 『成功循環モデル』の発展的解釈
- パーパス・バリュー起点の組織変革 ~オンワードコーポレートデザインが遂行した成功循環モデルとは~
- PRAISE CARDトライアルのご案内
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三島 菜々子株式会社オンワードコーポレートデザイン
広報新卒でオンワード商事に入社し、営業経験後、人財へ異動。新卒採用を担当しながら、ボトムアップで動画社内報配信や広報組織の立ち上げなど、組織開発に日々挑戦中。
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小谷野 圭司BIPROGY株式会社
グループマーケティング部 企画推進室 室長大学卒業後、日本ユニシスに入社し、社員教育、業務/ITコンサルティング、新規事業開発などに従事。 現在はマーケティング組織に在席し、現場と一体となった顧客DXや新規事業開発支援などに携わる。社会人としてのキャリアを教育からスタートしたため、コンサルタント時代はBPRだけでなく人事制度策定も担当するなど、人材にフォーカスしたアプローチを得意とする。
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依田 真幸株式会社博報堂コンサルティング
プロデューサー大学卒業後、タレントマネジメント会社にて営業職を経験後、広告をはじめとしたコミュニケーションプランナーに転身。 飲料メーカー、商業施設、大手旅客サービス、アパレルブランド、官公庁などの多岐に渡る広告コミュニケーションに関する企画立案から実施まで一貫して担当。 メディア起点でない、ニュートラルなコミュニケーションデザインを得意とする。 博報堂コンサルティングでは、企業内組織改革やパーパス・バリュー浸透プロジェクトなどのコーポレートブランディングを支援。自走する強い組織にむけた研修やサービスを開発。